为进一步促进陕煤电力略阳有限公司党建工作质量提升，推进标准化党支部建设见效，该公司党委着力在加强管理、夯实基础上下功夫，以陕煤集团党支部标准化建设实施意见为准绳，积极创新支部工作检查方式、细化考评标准，强化“指挥棒”导向作用，激发基层党组织活力，为顺利通过集团公司年度党建工作责任制考核奠定坚实基础。

突出检查重点，精细检查标准。进一步加强对集团公司党建管理制度、党支部标准化规范化工作手册的融合运用，党群部根据季度党建重点工作开展、支部日常工作及上季度检查问题整改等情况，对支部工作检查考评标准进行了更加具体的细化分解，从组织建设、队伍建设、制度建设、党员教育等10个方面明确了工作要求、检查重点、评分标准，量化本次考评的同时，为支部下季度工作开展提供了方向和指引。

突出创新创效，精确对标责任。该公司党委因时制宜创新工作方式，抽调支部工作排名靠前党支部的支部书记参与检查，力促达到支部之间观摩学习、对标先进，互促互进、共同提高的目的。通过划分“责任田”、统一标准线，强化人员责任落实；通过现场问询、对照检查，及时发现问题不足；通过经验交流、拍照留痕，督促支部查漏补缺，深入探讨党建工作中的疑点难点，激荡思想、形成共识、互促共进。

突出立查立改，精准问题清单。根据检查出的问题和缺项，联合编写检查通报，精心制作PPT，召开专题会议，通过图文并茂的形式让各党支部充分认识自身不足，相互学习亮点特色，在经验交流中真正做到学以致用、用以促学、学用相长。运用“清单化”工作思维，列出各党支部问题整改清单，明确整改要求和期限，持续、正确、高效地做好支部工作。

综合考评成效，抽调支部书记共同参与检查工作，利于各党支部在互相检查中发现问题、在互相评比中对标差距、在互相学习中拓展思维，是该公司持续推动党支部标准化规范化建设，提升党建工作质量水平的有效尝试。对各党支部认真履行抓基层党建工作职责，转化优势围绕中心发挥战斗堡垒作用起到积极作用，为高质量党建引领保障高质量发展提供了坚强保障。