截至5月31日，陕煤电力略阳有限公司前5个月发电量创历史新高，为全面实现上半年“时间过半、任务过半”奋斗目标奠定了坚实基础，企业经营持续盈利、呈现前所未有的奋进姿态和发展态势。

主题教育开展以来，陕煤略电党委精心组织、周密安排，以“四强化四确保”模式持续推动主题教育走深走实，以高质量发展新业绩检验主题教育新成果。

强化深学细悟，确保理论入脑入心。充分利用“一网一号”新媒体矩阵、LED屏、横幅、展板等载体，宣传主题教育的最新要求、发布动态消息；广大党员分集录制《习近平著作选读》相关章节，让党的创新理论“随声听、随时学”；设置“理论转化成果”专栏，领导班子、党员中层干部带头谈感悟、谈体会，累计刊登3期10余篇；制订《党员主题教育自学计划表》，按周分解学习内容，由党支部负责督促执行，每月“主题党日”党员汇报完成情况，全面营造好主题教育的舆论氛围、学习氛围、工作氛围。

强化调查研究，确保找准难题症结。该公司领导班子做实调查研究，严格按照“征题、选题、领题、开题、结题、用题”六个步骤，制订调查研究实施方案；聚焦破解制约企业高质量发展的堵点难点问题，确定了安全“十大难题”攻坚、降低非煤成本、推进人力资源优化、保障职工合法权益等12个方面的调研内容；建立公司领导“一对一联系点、一周一通报、一月一推进”的“3个1”工作机制，较真碰硬推动调研问题整改到位。截至目前，已根据职工征集到意见建议36项、改进举措47项，立项10个调研课题，开展实地调研5次。

强化真抓实干，确保经营质效提升。坚持以学促干，聚焦高质量发展主题，围绕年度重点工作推动，明确了攻坚年度电量目标、提升经济效益等18个“党建引领+”攻关项目，以党委出题、党支部领题、党员解题为切入点，领导班子成员、党员中层干部、党员业务骨干主动认领、倒排工期、示范带动，并通过实行月度推进、季度展示、年度结题，确保每个问题都有务实管用的破解之策、每项攻关工作都见到成效。截至目前,企业经营提效、转型发展取得新突破，1-5月份，发电量、营业收入、利润总额均创历史新高，厂区分布式光伏发电项目已完成可研评审。

强化检视整改，确保补足发展短板。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，切实让职工群众感受到解决问题的实际成效。系统梳理推动发展中的问题，拟定了7项专项整治方案，通过台账式、清单式管理模式、配套修订《2023年经济责任制管理办法》《发电量管理办法》等29项制度，不断规范企业管理流程、防范化解各类风险；聚焦民生领域急需解决的问题，形成“民生项目十项实事”清单，截至目前，已完成服务保障机组检修工作、发放女职工卫生用品、续保职工医疗互助保障险3项实事，修缮发电部集控交接班室、改造山上公租房门禁系统等7项实事正在推进中。

下一步，该公司继续坚持“两手抓、两促进”，把主题教育贯穿于生产经营全过程，切实将主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，以新作为、新业绩为陕煤电力打造西部清洁低碳综合能源供应商、为集团公司建设世界一流企业贡献力量。（杜娟/文 赵祎 王建秋 肖建芳/摄）