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陕煤略电召开十届三次职代会暨2024年工作会
发布时间:2024-01-27     作者:     访问量:2934    

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1月25日上午,陕煤略电召开十届三次职工代表大会暨2024年工作会,贯彻集团公司和电力集团两级工作会议精神,总结2023年工作,分析当前面临的新形势、新挑战,部署2024年工作,动员全体干部职工统一思想、凝聚共识,汇聚力量、共谋发展,为全面完成新一年目标任务,推动企业高质量发展而不懈奋斗。

陕煤电力板块党工委委员、纪工委书记孟益水出席会议并讲话;公司党委书记、董事长屈鹏亮,党委副书记、总经理任宝铜,副总经理、总工程师杨朝蓬,副总经理曾松柏,纪委书记、工会主席徐小东,总会计师杨益平,职工代表、列席代表近80人参加会议。

     屈鹏亮传达了陕煤集团三届三次职代会暨2024年工作会议精神、安全环保工作会精神;杨益平传达了电力集团2024年工作会暨安全环保工作会主要精神。


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孟益水在讲话中指出,过去一年,略电公司全体干部职工勠力同心、务实进取、自我加压、不断超越,发电量和利润双双取得历史性突破,企业焕发出新的生机和活力,过程饱含艰辛,成绩来之不易。在此,代表电力集团对陕煤略电取得的发展成绩表示祝贺,对广大干部职工的辛勤付出表示感谢。同时就做好下一步工作,提出了三点要求。一是戒骄戒躁,确保安全环保形势持续向好;二是强化保障,持续提升企业综合实力和核心竞争力;三是双向融合,以高质量党建促进企业高质量发展。


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屈鹏亮从“认清形势,找准定位开新篇;自我把脉,破解难题求突破;求变图强,凝心聚力谋发展”三个方面,就如何做好略电当前和今后一个时期的工作进行了强调。

屈鹏亮指出,随着陕煤集团建设世界一流企业和电力集团高速发展的新形势、新任务,略电的自身发展也进入奋力建成“百亿产值”和打造“百年老店”企业的新阶段。他分析了目前公司存在的市场化意识淡薄、“全体为经营、全员谋发展”的氛围不够浓厚、经营基础依然脆弱、体制机制不够灵活等问题和不足。就今后的路怎么走,怎么能走好、走远,提出了“‘主动作为优存量,抢抓机遇谋增量’,两手抓两手都要硬,在‘水光火储一体化’的道路上奋勇前进,最终把略电公司打造成区域最优的综合能源服务商”的中长期发展目标。全体干部职工要做到主动作为优存量党建融合优,赋能发展质量生产经营优,筑牢发展基础体制机制优,激发全员活力科技创新优,激活发展引擎职工素质优,凝聚发展合力职工满意度高,强化共建共享抢抓机遇谋增量全力推进新项目、新能源为载体的高质量发展,走“多元赋能”发展道路。


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任宝铜作题为《抢抓机遇,克难奋进,坚定不移推动企业高质量发展》的工作报告。报告回顾了2023年整体工作,一年来,在全体干部职工的努力下,略电全年发电量突破40亿千瓦时、利润1.6亿,创下了建厂以来历史最高水平,获得陕煤集团“2023年度亏损企业治理成效显著单位”、“2023年度安全生产先进集体”荣誉称号。

任宝铜结合一年来的奋斗历程,深入分析了经验启示,存在的不足和面临的形势,提出了2024年工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的二十大精神,进一步巩固主题教育成果,深化“三个年”活动,坚持“五型要求”、“八个聚焦”和“四种经营理念”,主动作为优存量,抢抓机遇谋增量,坚定不移的把电量增发作为中心工作,把安全环保作为重要基础,把项目发展作为重要支撑,着力强化设备运行保障,着力深化提质增效,着力发挥党建融合作用,砥砺奋进、笃行致远、勇毅前行,为略电全面完成年度目标任务、推动企业高质量发展实干奋斗。概括起来就是:“一个中心、一个基础、一个支撑、三个着力”的“1113”工作思路。重点做好五项工作:一是坚定不移夯实安全环保,二是坚定不移推进存量优化,三是坚定不移抓好管理提升,四是坚定不移推动项目发展,五是坚定不移加强党建融合。

曾松柏作总结讲话,要求全体人员迅速行动,掀起工作会精神的学习讨论热潮,紧密围绕“1113”工作思路,坚定发展信心,紧抓发展机遇,以抓铁有痕的作风,乘风破浪的气势,求真务实的态度,积极投入新一年工作,确保全年开好头、起好步,共创略电高质量发展新局面。

杨朝蓬宣读了陕煤略电2023年度安全生产先进集体、先进个人表彰决定。徐小东宣读了陕煤略电2023年度先进集体、先进班组及先进个人表彰文件。

会议期间,与会代表听取并一致通过了总经理工作报告、职代会提案办理、职工代表巡视、福利费使用情况报告。人资部对2023年业绩考核及2024年业绩考核责任制签订进行了说明。财务部、检修部、运营部三个部门代表签订了2024年业绩考核责任书经管部、安环部、设备部、发电部、物资部分别作了表态发言。会议还对陕煤略电2023年度先进集体、先进班组及先进个人进行了表彰。


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