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从工作会中找寻“答案”
发布时间:2024-03-12     作者:贾杰     访问量:409    

企业家需要具备什么样的素养呢?是我们思创学员一直在找寻的“答案”。我们从诸子百家到互联网经济,从马克思主义哲学到现代企业经典理论,古今中外各种知识都为我们的成长提供了丰富的滋养。

尤其是思创组织的集团公司2024年工作会专题研讨,在张文琪董事长的讲话和赵福堂总经理的报告中,我们更加深刻地感受到了实实在在的、自己身边的“企业家”精神。下面,结合我们校训中的“金句”,把我对“企业家”精神的所思所想所悟进行归纳总结,与同学们分享、探讨。

一、随形走势——识大势

纵观古今中外,“天下大势,顺之则昌,逆之则亡”,这应该是成功者的不二法门。在《道德经》的学习中,我们得知“不知常,妄作凶,不了解事物运行的规律,违背原理、逆势而动,就是“妄作”,必然会导致“凶”。我们校训中的“随形走势”,强调的是认清形势、顺应时势、与时俱进,这是企业家确定战略方向的基本前提。

集团公司根据最新形势调整“十四五”规划,确立“18765”新发展战略目标;张文琪董事长多次强调当前的“紧日子”态势,并作出以扩增量、优存量“守稳”的战略部署;赵福堂总经理工作报告指出煤炭需求总量处在“顶弧区”,呈逐年下降趋势。以上种种,无不体现着“识大势”的“企业家”精神,值得我们反复琢磨、学习应用。

二、博采众长——勤学习

中国人从小就知道“学习”的重要性,三人行必有我师是我们很多人的座右铭。陕煤集团一向重视学习,精心打造了“思创”这所企业大学。今天,我们100名干部能完全脱产两个月,全身心在这里学习,就是集团公司高度重视学习的最直接体现。

集团工作会提出的“四种新经营理念”,处处体现着学习的精神,“甲方”要学习“乙方”思维,“生产”要学习“营销”思维,“花钱”要学习“赚钱”思维。张文琪董事长强调要向央企学习、向民企学习,集团内部各板块、各企业要相互学习。对于我们2401届学员来说,要坚决贯彻落实董事长“用好思创高管院平台”的指示,与来自各行业的精英进行知识的交流、思想的碰撞,博采众长,共同进步。

三、曲水流变——善创新

创新是企业不断前进的源泉。任正非运用“兵无常势,水无常形”的思想,鼓励华为员工求新求变。我们思创办学理念中的“思想如水”,校训中的“曲水流变”,也都在强调创新变通,永不僵化。

在集团工作会上,我们真切感受到了近在咫尺的“创新”范例。电力集团将两个厂的招标合并,降价5.1亿元;思创高管院拓展市场化办学,首次盈利222万元。类似案例还有很多,张文琪董事长作出以“深改革、促创新”为主的“谋进”部署,在战略上开辟新兴产业赛道、推动混改企业改革,在管理上推动总部机构改革、优化两利六率指标,在业务上推行“智改数转”、节能降耗等技术创新。创新的理念和思路层出不穷,需要我们在工作中不断实践、探索。

识大势、勤学习、善创新,这些只是企业家精神的冰山一角,更多的“答案”需要我们在学习和实践中不断总结提炼。让我们在“思想如水、创造如山”的理念引领下,向着企业家的境界,不断前行、攀登。(思创2401——电力集团 贾杰)


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