为扎实推进党纪学习教育，进一步加强国有企业管理人员队伍建设，规范国有企业管理人员的监督管理，陕煤信电公司坚持以“突出重点、联系实际、以案为鉴”在学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》）上下真功夫见实效。

坚持突出重点，逐章逐条学

坚持以学为本、突出实效，组织党员干部踏实学、深入学。领导班子通过党委会、理论学习中心组、交流研讨等多种形式，明确专人领学，原原本本、逐字逐句学习《条例》，切实把《条例》的主旨要义和实践要求学深悟透，推动党纪学习教育入脑入心。各党支部通过“三会一课”、主题党日深入学习，结合同类党规党纪一起学，与学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》结合起来，重点关注“怎么发现问题”“怎么处理问题”“怎么推动问题解决”等。组织全体党员参加党纪学习教育线上培训，邀请西安市委党校李伯钧教授进行线上专题辅导讲座，对《条例》出台的背景意义、处分种类、违法行为及其处分程序、适用范围等方面进行了系统解读。

坚持联系实际，对标对表学

坚持从实际出发，切实用《条例》校正思想和行动。完善制度机制，制订印发《深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治方案》，组织开展岗位廉洁风险点梳理排查，建成七个重点领域廉洁风险防控库，推进作风建设“十严禁十杜绝”，推行“红黄蓝”预警机制，推动监督关口前移。增强规矩意识，组织对新提拔中层干部开展廉政谈话，为新任提拔中层干部敲警钟、明规矩、压责任，不断提升党性修养和纪律规矩意识，增强斗争本领和履职能力。加强廉洁文化建设，以“红廉”品牌建设为抓手，紧盯权力运行、制度规范、项目建设、经营管理等重点领域和关键环节，把“红”和“廉”的要求贯穿到企业经营发展全过程和各领域，实现企业清廉建设与高质量发展相融互促。

坚持以案为鉴，入脑入心学

注重用好典型案例“活教材”，切实用“身边事”教育“身边人”。召开警示教育大会，通报近年来公司在落实中央八项规定精神等方面的违规违纪典型案例，深刻吸取教训，引导党员干部当好“知纪于心、立纪于身、化纪于行”的“明白人”。用好现场教育，组织领导班子、中层干部及关键岗位人员赴信阳市中级人民法院、大别山纪律教育展馆等场所开展党规党纪学习教育，不断锤炼党性、磨炼心性。抓好以案促学，梳理剖析电力行业领域违纪违法典型案例，编制《以案说纪》《红廉故事会》《“红廉”文化手册》及原创廉洁漫画，引导广大党员干部读懂案例背后的纪法知识，推动党纪学习教育提质增效。（唐家志）