为进一步增强员工的归属感和责任感，促进青年员工健康成长，8月8日，陕煤电力略阳有限公司团委组织召开“倾听新声、助力成长”青工座谈会。

会上，今年新入职员工依次做了自我介绍，结合近一个月的培训谈了自己的所思所想、所感所悟及今后规划和努力方向；去年入职的青年员工立足本职工作，结合一年来的工作学习情况谈感想、讲困惑、提建议，纷纷表示在今后的工作中将会加强学习、弥补不足、提升自我。相关职能部门讲解了本部门各项业务情况，对大家存在的疑惑进行了细心解答，希望大家认真学习、不断提升，尽快融入陕煤略电这个大家庭。

陕煤电力集团副总经理、公司党委书记、董事长屈鹏亮，对于新入职员工交流发言时展现出的青春活力给予了充分肯定，简要介绍了集团公司、电力集团的发展规划和公司的发展历程及当前的整体状况，分析了略电新发展阶段面临的形势，解读了企业今后的发展路径，进一步增强了大家扎根略电、担当作为的信心和决心。

屈鹏亮向公司青年员工提出了五点希望，并要求大家要处理好三个关系。他指出，当前公司的发展势头良好，前途充满了光明和希望。在新的征程上，希望全体青年员工一是提高思想认识，积极向党组织靠拢，不断提高自己的政治素养；二是树立规矩意识，要做到学规章、明制度、知敬畏，把企业规章制度“内化于心、外化于行”；三是要正确认识理想与现实的差异，既来之则安之，干一行爱一行，静下心来稳步前行；四是积极融入和改变，要认真学习公司发展历程、文化和精神，改变自己的身份认知，尽快融入公司各项工作；五是展望成就与未来，要认真思考自己下一步努力的方向，制定短期目标和中长期目标，从量变到质变，从懵懂到熟悉，从跟随到引领，用一点一滴地提高成长实现自己的人生价值。

同时，屈鹏亮寄语青年员工，要处理好工作与生活的关系，工作上精益求精，生活上丰富多彩，关爱自己的身体健康；处理好个体与集体的关系，做人做事要从为他人、单位、社会、国家的角度着想，要树立集体意识，学会团结协作；处理好付出与收获的关系，要有长远眼光，不计较一时一事的得失。在今后的工作中，希望大家时刻保持蓬勃向上、敢想敢干的冲劲，与公司同发展、共进步，在各自岗位上发光发热，在人生道路上精彩纷呈。（崔恒/文 赵祎/摄）