陕煤信电公司团委紧密围绕中心、服务大局，以创建“七彩青春”品牌为抓手打造系列“青”工程，充分发挥团员青年的生力军作用，助力青年职工成长成才。

“活力红”打造“青锋工程”。实施青春建功行动，大力培育青年典型模范，在安全生产、设备检修、工程建设等急难险重工作中冲锋在前。先后开展“我倡议、我宣誓、我承诺、我践行”系列团日等主题活动。陕煤集团五四红旗团委、信阳市共青团工作先进单位、信阳市五四奖章等荣誉，激励团员青年在企业高质量发展中彰显“青”担当，发挥“青”力量。

“温暖橙”打造“青爱工程”。组建青年服务队、青年讲师团，实现志愿服务的常态化、品牌化。先后开展“消防安全‘青’巡视”“环境保护‘青’倡议”“致敬劳模‘青’传承”“安全用电进社区”“营销技巧进农村”“多彩课堂进学校”“科技科普进村小”“金秋助学进家庭”“安全生产志愿行”等系列志愿服务活动，在贡献企业、服务社会中展形象、树品牌，以爱心彰显国企担当。

“创新黄”打造“青创工程”。结合企业科技创新成果清单，组建青创团队，实施“创青春”等竞赛机制，围绕安全生产、设备治理、节能降耗、技术革新等方面开展创新研究，先后开展“春亮见”青年职工辩论赛、安全生产知识竞赛、创新创效成果发布等各类活动，激发青年创新创效创造活力。

“幸福绿”打造“青心工程”。关注青年需求，实施“1对N”关怀机制。运用座谈交流、谈心谈话等形式，及时回应青年诉求。聚焦青年职工普遍关注的职业发展、能力提升等领域，积极开展青工大讲堂、青工素质提升工程、青年职业发展规划答疑及政策解读，让青年员工切实感受到“幸福生活看信电”，以“用心”铸“青”心。

“成长青”打造“青育工程”。实行新职工三年哺育计划，为青年人才搭桥梁树阶梯。先后举办“入职第一堂团课”“我的青春我做主”“青年职业规划设计”等系列活动，帮助青年职工树立正确的就业观、成才观和价值观。持续实施“青年技能大讲堂”活动，并结合现场实际，开展各类专项学习，努力提升青年职工业务水平。

“视野蓝”打造“青学工程”。持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织青年讲师团宣讲进一线，先后开展“青学·主题团课青年学”“青说·百年团史青年说”“青颂·青春诗会接力诵”“青秀·青心向团作品秀”，唱响信电青年永远跟党走的主旋律。以“理论+现场+体验+研讨”相结合的方式，组织团员青年到红色教育基地开展“红色课堂”，让强学习、阔视野蔚然成风。

“感悟紫”打造“青聚工程”。大力夯实团的基层基础，完善“智慧团建”信息系统，落实“三会两制一课”制度。以团委换届为契机，进一步选优配强团干部，全面向基层支部赋能，创新支部活动方式，激发团支部活力。依托领导班子“四下基层”调研机制，进一步完善了密切联系青年等机制，锤炼严实作风，增强与青年感情，凝聚奋进力量。（高艳丽）