陕煤运电党委委员深入学习贯彻习近平总书记关于“四下基层”的重要指示批示，落实“分类指导、争先进位”三年行动计划，定期深入联系点党支部，面对面指导标准化规范化建设工作，着力解决突出问题、补齐工作短板，形成了“聚焦问题、指导培训、巩固交流”于一体化的基层党建工作提升机制，有效夯实了党建基础。

精确“把脉问诊”,查清找准“病灶”。领导班子成员深入联系点党支部，对党支部工作进行全面检查，认真细致地查看组织管理、组织生活、党员管理、创先争优、文件制度等各项工作材料，与党支部委员面对面深入交流，进一步掌握党支部工作的动态和存在的问题，并提出了针对性意见建议。

精准“传经送宝”，分类指导帮带。在领导班子的指导下，党群工作部主动出击，针对领导班子成员提出的问题，细化分解任务要求，有针对性、目的性地进行具体指导，与各党支部书记一对一切磋交流，谈体会、指路子，毫无保留“传经送宝”，引导帮带党支部厘清责任、明确任务、规范工作、强化效果。

坚持“跟踪辅导”，巩固扩大成果。建立持续整改机制。坚持环节不减、力度不松，通过定期季度沟通检查，对整改效果不好的，研究制定再整改方案，促进持续整改。建立交流提升机制。依托党员活动室宣传展板，展示领导班子下基层解决问题的典型方案，分享党支部特色经验，为党支部书记交流提升提供空间。

目前陕煤运电所属4个党支部在联系点领导的指导下，已查摆解决各类问题19项，其中，1个党支部在分类定级中实现了晋位升级。初步实现了“管理制度化、工作标准化、责任具体化、特色品牌化、阵地信息化”，党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用更加突出，为陕煤运电开创提质增效持续发展新局面提供了坚强组织保证。（吕罗娜）