一段时间以来，陕煤信电公司全面深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，引领党员干部深刻领会和把握进一步全面深化改革的重大原则意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署、集团公司党委安排落实上来，用全会精神指导实践、引领发展，争做深化国资国企改革的“践行者”。

强化统筹部署，推动宣传贯彻有序有力。该公司坚持把学习宣传全会精神作为当前和今后一个时期重大政治任务，坚决扛起政治责任，制订下发了党的二十届三中全会精神贯彻落实方案，明确了任务分工和责任部门。把学习全会精神作为“第一议题”、理论学习中心组学习的重中之重，学原文、悟原理、知原义。领导班子成员在深刻把握全会精神的丰富内涵和核心要义的基础上，深入支部联系点进行宣讲，与职工群众面对面谈学习体会、谈思想认识、谈贯彻落实。领导班子成员围绕进一步全面深化国企改革扎实开展调查研究，牵头对分管工作及联系点涉及公司重大改革问题进行专题调研，明晰推进国企改革深化提升行动任务书、时间表，推动全会精神在公司落实落地、取得实效。

强化学思践悟，推动集体学习入脑入心。结合学习贯彻习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神和巩固拓展主题教育成果，第一时间发放《〈决定〉辅导读本》《〈决定〉学习辅导百问》辅导书籍，组织中层以上干部参加陕煤集团、电力集团学习贯彻党的二十届三中全会精神专题报告会2次，组织党委干部参加市直工委、电力集团三中全会精神专题培训2次，组织中层管理人员学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨，围绕国企改革热点难点堵点问题收集研讨材料35篇；各党支部利用“三会一课”“主题党日”等时机，通过集中学习、专题研讨、联系点领导授课辅导、开展党的二十届三中全会应知应会答题等方式，抓好党员的学习培训，做到全面覆盖，分级分层推动全会精神入脑入心，各党支部组织学习情况纳入述职述学和对标考核。

强化全员覆盖，推动宣传宣讲有声有色。深化“五团六进”，发挥好专家宣讲团、干部讲师团、劳模宣讲团、青年主播团、协会兴趣团等宣讲主力军作用，以庆祝中华人民共和国成立75周年为契机，动员群团组织召开创新创效发布会、开展落实全会精神主题征文、主题书画展，支部书记深入结对社区、帮扶村开展“微交流”“微党课”，让党的二十届三中全会精神飞入“寻常百姓家”，推动持续兴起学习宣传贯彻全会精神热潮。充分运用网站、微信公众号、抖音等媒体平台和优势，对全会精神进行深层次解读12篇，开设“深入学习贯彻党的二十届三中全会精神推动高质量发展”专题专栏，组织全会精神应知应会答题3期，刊登党员干部学习心得、贯彻落实动态8篇，引领党员干部深刻领会全会精神，准确把握国企改革主题和方向。

强化贯彻落实，推动解题破题见行见效。对照国企改革深化提升行动目标，对18个模块320项管理标准进行重新梳理，完善“创标清单”“攻坚清单”“科创清单”，制订《国企改革深化提升行动落实方案》《“十四五”人力资源配置规划》，推进“一抢二降三控四提升”行动、“一分钱”成本攻坚行动、“日发电量超越百分百”攻坚，形成“六位一体”经营协同体系。深化党纪学习教育，修订完善了8项审计工作管理制度、9项违规经营责任追究工作管理制度，12项纪检监察管理制度，中层干部、关键岗位签订廉洁自律承诺书90份。深化三项机制改革，制定《中层管理人员竞聘上岗管理办法》《中层管理人员末等调整和不胜任退出管理办法》。下发“分类指导、争先进位”三年行动方案，完善党中央重大决策部署和省委、省国资委党委、集团党委工作要求落实机制，修订党委会议事规则，完善党委会前置研究生产经营重大决策清单，制订领导党委班子“一岗双责”责任书。完成7个党支部换届，一类党支部和三类党支部签订结对帮扶责任书，各党支部引领7项双融双创树标项目，着力增强党组织政治功能和组织功能。启动“信新计划”，打造“党员揭榜挂帅、项目攻坚专班、劳模创新工作室、师带徒结对、职工QC小组、上下游党建共建、科研机构联合攻关”七位一体科创体系。

目前，陕煤信电全体员工正把学习贯彻党的二十届三中全会精神的热潮转化为“奋战三季度、决胜下半年”的动力，三期百万机组项目完成三大主机招标，平桥200MW风电项目获得核准批复。1项发明专利、6项实用新型专利获得授权，主编的2项电力行业标准获得发布。新任管理人员全面竞争上岗，全员劳动生产率超时间进度25.29%，公司治理机制、经营机制、激励机制、监管机制等管理框架正在加速构建，权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制持续完善。（马婷婷）