11月19日，从省国资委系统企业破解国企党建“融入不深”暨党支部标准化规范化建设经验交流会传来喜讯，府谷能源公司所属新能源科技公司荣获省国资委系统标准化规范化建设示范党支部授牌。这是公司继2个党支部获评集团公司党支部标准化建设示范点之后，以“分类指导、争先进位”三年行动为动力，在推进党支部全面达标、全面过硬中，取得的又一殊荣，集中代表了公司“大抓基层、大抓支部”的显著成绩。

在党支部标准化建设中，府谷能源公司坚持“试点先行、全面推进、持续提升”工作思路，积极奏响“部署、创建、达标、创优”四重奏，相继组织党支部标准化建设推进会、培训会、对标会、现场会，通过完善定期督导、阶段汇报、动态达标考核机制，形成了“党委统筹、部门主抓、基层党组织落实”的良好工作格局。各基层组织坚持“先基础、后特色”，全面落实“六有”标准，全部达到了“四个一”要求（每个支部一套党建特色体系，一组特色党建载体，一个特色党建室，一批党建可视化成果），推出《“两攻一防”助力项目建设》、《“小积分”管好“大队伍”》等一批实效化案例，汇编形成了《党支部标准化建设图册》《党支部标准化建设成果案例汇编》等一批党支部标准化建设成果。

这次获得省国资委系统标准化规范化建设示范党支部授牌的新能源科技公司党支部，是公司基层党支部标准化建设首批获得集团公司标准化建设示范党支部之一。他们坚持党建赋能、融合攻坚，创新“12462”特色工作法，即坚持以政治建设为统领，建立党支部和党员工作“两个清单”，落实工作任务清单化、发挥作用写实化、日常工作日记化、综合工作讲评化“四项可视化”要求，将议事决策、考核评价、载体搭建、组织生活、员工教育、创新攻坚“六项工作”深度融入中心，努力争创新能源产业发展和独立法人企业支部党建工作“双标杆”，激活“红”色引擎、培育“绿”色动能。支部成立党员创新课题攻关、党员项目攻坚、党员安全防控“两攻一防”小组，发挥党员先锋模范作用。研究实施的AI智能无人巡检系统，实现从多人值守到少人值守再到无人值守，推动企业智慧化转型。建成的冯湾300MW光伏项目被国家工信部、国家能源局等五部委评定为“第三批智能光伏试点示范项目”。公司开发的陕煤旬邑200MW风电项目已取得核准手续，申报的汉阴100MW光伏项目及白水50MW风电项目成功取得竞配指标，企业新能源产业版图不断扩大，呈现出蹄疾步稳的良好发展局面。(常艳强)