11月29日，陕煤石门发电公司燃运党支部召开了困难员工帮扶座谈会，旨在切实解决员工在工作和生活中面临的困难，传递关爱与温暖。

座谈会现场气氛融洽而温馨。该公司燃运党支部书记曾昭兵向六位困难员工发放慰问金，表示燃运党支部将不遗余力地为困难员工提供必要的支持和帮助，同时也鼓励困难员工勇敢面对困难，在企业的关怀和个人的努力下，顺利度过难关。

近年来，在全体员工的共同努力下，陕煤石电公司取得了显著的发展成就，企业在发展的同时也始终坚持“以人为本”，关心关爱员工，为员工排忧解难，让员工共享企业发展成果。就如何开展好困难员工帮扶问题，会议要求：一是要提高认识，增强帮扶工作的责任感。支部党员干部要深刻认识到帮扶困难员工是支部的重要责任，关乎到员工的切身利益和企业的和谐稳定。二是要精准识别，确保帮扶对象准确无误。要全面、准确地了解困难员工的情况，让真正需要帮助的员工得到及时的援助。三是要多措并举，形成帮扶工作的合力。支部将积极协调各方资源，为困难员工提供物质帮助、技能培训、心理疏导等多方面的支持。同时积极开展结对帮扶，让困难员工在工作和生活中都能感受到来自组织的力量。四是要加强宣传，营造关心关爱的良好氛围。让全体员工都能了解帮扶工作的开展情况，激发大家的爱心和责任感，共同为困难员工提供帮助。

座谈会上，困难员工们纷纷发言，倾诉自己的困难和诉求。燃运党支部成员们认真倾听，详细记录，并当场给予回应和解决方案。（彭蹦庄）