1月6日，陕煤信电公司召开2024年度党支部书记述职评议考核工作会议。此次述职评议考核是对各党支部书记党建工作成效的全面检验，也是对公司“大党建”体系的全面检阅。

会上，各党支部书记、驻村书记作现场述职，分工会主席、团支部书记提交了书面述职报告。会议按照“述职、点评、测评”的程序进行，40名党员和职工代表对支部书记进行民主评议。

会议要求，一是推进党建与生产经营深度融合，充分发挥党员的先锋模范带头作用，聚焦指标优化，持续精准发力，为经营策划、燃料采购、成本管控、财务管理等工作全流程提供精准、可靠的一手数据支撑。二是深化品牌建设与中心工作深度互联，用好党建共建、揭榜挂帅、创岗建区等载体，落实“四种经营理念”，在燃料成本、燃煤运费等多个环节，牵头研究破解问题的实招、巧招，形成“目标一致、全员发力”的发展合力。三是促进团队凝聚力与项目建设深度共创，运用好一类党支部结对互助机制，将党建组织链、人才链、服务链贯通在项目建设全过程。四是持续为乡村振兴赋能添力，切实惠及广大村民。拓展消费帮扶渠道，彰显国企社会责任担当。

会议强调，一要找准支部品牌建设的抓手，在“五型”创建、全面从严治党、巡察整改等方面进一步发挥党建引领作用，形成更多成果案例。二要提升党建高度和党建功能，注重发挥支部年轻党员的主观能动性，用好党员积分制，培训和培养双线运行。三要提升支部品牌的实效性、精准性，加强对成果的总结提炼，争创集团标杆支部，切实突出党建成效。

期间，开展了2024年度“五面红旗”授旗活动，授予华鼎党支部“动力先锋”“聚力先锋”红旗，燃料党支部“正气先锋”红旗，机关第一党支部“为民先锋”红旗，发电党支部“活力先锋”红旗。（袁艺）