岁序更替，华章日新。2024年，府谷能源定边新能源公司坚持党建引领主线，立足实际、探索创新，助力公司高质量发展迈向新征程。

以“深学笃行”把牢“政治方向”

聚焦思想政治教育，通过集中理论学习、“三会一课”、主题党日等活动为载体，以党纪学习教育为基点，严格落实“第一议题”制度，深入开展红色主题教育实践研学活动，以“一月一主题”为依托，坚持将学习教育与安全生产、企业文化和党支部标准化建设有机融合，凭借“12462”特色工作法，从组织架构、党员培养、活动开展等多维度发力，实现党建工作质效的系统性提升。

以“红色党建”引领“绿色事业”

扎实推进落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，充分发挥党支部保安全的战斗堡垒作用，通过党员在安全生产工作中“亮身份、唱主角、做示范”，用实际行动带动全体干部职工根植安全理念、压实安全责任。以“安全生产治本攻坚三年行动”为契机，党组织书记带头，组织党员干部深入生产一线，对生产现场重点区域进行安全隐患排查，积极打造安全发展红色引擎。同时，设立党员示范岗、党员攻坚小组，围绕新项目开发、安全运维、特色养殖等任务，以实际行动践行使命，使党旗在一线高高飘扬。

以“党建引领”推动“提质增效”

坚持党建引领作为高质量发展的“第一引擎”，探索党建与生产经营深度融合，先后成立特色种（养）植试验点、党员先锋队，党员包保责任区。以“党建+光伏+种植”发展模式为抓手，整合优化资源，着力构建板上发电，板下种植融合发展新格局。聚焦降低运维成本，提升生产效能，党员带头自主调整光伏厂区组件支架，为公司节约成本十万余元，形成了全员发力、全员创效的工作氛围。党员攻坚小组紧盯关键节点、关键环节，严格把控组织调研工作、项目可行性研究、项目费用测算等节点，为新项目开发保驾护航。

以“作风锤炼”校准“政治罗盘”

深耕干部能力作风建设“责任田”，推动思想“破冰”、行动“破题”。针对会风会纪、不正之风、“微腐败”等落实情况进行督导，建立“日抽查、周督导、月总结”工作推进机制。围绕合规管理、招投标、采购等重点工作，开展廉洁风险排查，完善风险防控措施。严格执行“三重一大”制度、重大事项请示报告制度，认真落实民主评议党员制度，增强制度执行的自觉性。定期“零距离”开展警示教育、廉政谈心谈话、日常监督等工作，持续抓好纪律教育和作风建设，持之以恒紧抓正风肃纪反腐，扎实推动巡察整改工作见底见效。（藏佳欣）