2月19日晚，陕煤石门发电公司召开2025年集体合同平等协商会议，就2024至2025年集体合同、2024年至2025年女职工权益保护专项集体合同、2025年工资集体协议的内容进行讨论修改并达成初步共识。该公司党委书记、董事长杜君，党委委员、纪委书记、工会主席宁柏伟分别代表行政方和职工方参加会议。

会上，杜君文指出，做好集体合同的平等协商工作，是构建企业和谐稳定劳动关系和维护职工合法权益的主要手段。他要求各部门在今后集体合同和工资集体协议履行的过程中，对合同和协议里的内容与相关政策加强学习、理顺思路，不断学习和把握各类文件和规章制度，将各项权益政策及时执行到位，在保障职工合法权益的同时，努力做好企业生产经营有序开展、职工收入稳中有升，实现职工和企业双赢。

宁柏伟要求各分工会及时了解职工思想动态，做好正向引导，切实做好职工队伍稳定工作，切实保障职工和企业合法权益，为企业中心工作服好务。

协商过程中，行政方就集体合同意见征集座谈会上提出的意见进行了回复和解答。双方代表本着相互尊重，平等协商的原则，对集体合同、女职工权益保护专项集体合同、工资集体协议的内容进行了充分讨论。

人资部、纪委办负责人分别就两个合同和一个协议的意见收集、组织执行、重要事项和监督情况进行了汇报。

该公司相关部门负责人，各分工会主席、工会委员会成员、女工委以及部分职工代表参加了此次会议。（邹哲）