3月13日，陕煤电力集团党委开展新任职干部集体廉政谈话。电力集团党委书记、董事长冯平安出席并讲话，电力集团党委委员、纪委书记孟益水主持会议并对新任职干部提出要求。

冯平安指出，此次干部调整是在集团党委的悉心指导下，按照“请进来、选出去、强培养、育精英”工作思路，以领导班子建设、重点项目建设促进产业转型升级的有益尝试。新任职干部要珍惜组织给予的平台，进一步增强责任感和使命感，用心履职尽责，扎实干事创业，在新岗位上展现新作为、做出新成绩。

冯平安要求，一要讲政治，把“对党忠诚”摆在首位。要在具体工作中将“对党忠诚、‌勇于创新‌、‌治企有方、‌兴企有为‌、清正廉洁‌”国企好干部20字标准具象化，把党的事业干好，把党的理论用活，把中省、集团公司和股东方的决策部署落实到位，确保企业经营发展始终沿着正确的方向前进。二要讲担当，把“职责使命”扛在肩上。“讲、思、谋、干、学”相结合，持续提升个人素养和专业能力；明职责、讲规矩、善沟通，尽快提升岗位适配水平；坚决落实“两个一以贯之”，注重提升政治理论水平，保障国有资产保值增值，推动国有企业做强做优做大。三要讲格局，把“高效协同”融为合力。要坚决落实集团公司“协同增效年”工作部署，加强股东方之间的合作，强化领导班子的团结，深入践行“四种经营理念”，以“四个专项”接续“八项重点工作”，以“23458”工作思路承载集团指示指导的任务，团结带领干部职工推动企业各项工作顺利开展。四要讲清廉，把“清正廉洁”挺在前面。要巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚决反对腐败现象和不正之风，主动接受监督，守住底线、不碰红线，用制度管人，用流程管事，把权力关进制度的笼子里，筑牢防腐拒变堤坝。五要讲正气，把“全面发展”放在心上。要把企业和员工的发展，把股东与股东的互进，把股权代表和权益方的共赢，融入到具体工作中，坚守岗位、交流学习、相互促进、全面提升，不辜负企业提供的平台，不辜负股东双方的信任，不辜负集团公司的厚望，以领导班子的清风正气引领企业高质量发展。

孟益水要求新任干部，一要持之以恒加强学习，提高政治站位和业务本领。要强化理论学习，坚持把加强理论武装摆在首要位置，将党的二十届三中全会精神学懂弄通做实；要强化业务学习，始终秉持归零心态，认真学习专业知识，进一步提高自身业务水平和工作能力；要强化学以致用，把集团公司“四种经营理念”灵活运用到工作实际中去。二要持之以恒担当作为，提高工作质量和工作业绩。要敢于担当作为，敢于在风险中沉着应对、主动出击，敢于在狭路相逢中亮剑；要善于担当作为，齐心协力、合力攻坚，凝聚广大干部职工智慧，发挥全体员工才智；要乐于担当作为，让担当作为成为一种责任、一种境界、一种能力，把工作往深里走、往实里做。三要持之以恒廉洁自律，提高防腐拒变和抵御风险的能力。要严于律己，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束；要防范风险，时刻牢记权力是组织赋予的，只能用来为企业谋发展、为职工谋福祉；要守住底线，树立正确的亲情观，正确处理人际关系，净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈。

会上，新任职干部代表作了表态发言。集体廉政谈话后，电力集团纪委还组织了廉政法规考试，集体观看了警示教育片。（纪检监察室）