3月27日，长安益阳发电有限公司召开2025年党建工作会、企业文化建设推进会、党风廉政建设暨纪检监察工作会。会议全面总结益阳公司2024年党建工作、企业文化建设工作、党风廉政建设暨纪检监察工作成效，系统安排部署2025年工作目标任务，进一步提升高质量党建引领保障高质量发展的整体质效。益阳公司领导班子成员，各党支部书记，各部门负责人，以及党员、职工代表参会。

会议传达学习了习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，陕煤集团2025年党建工作会、企业文化建设推进会精神，陕煤集团2025年党风廉政建设暨纪检监察工作会精神，电力集团2025年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会精神，华中公司2025年党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会精神。益阳公司党委与各党支部签订《2025年度党建工作目标责任书》《2025年度全面从严治党暨党风廉政建设目标责任书》。会议从六个方面对2024年党风廉政建设暨纪检监察工作进行了总结回顾，客观分析了存在的问题与不足，从八个方面系统部署了益阳公司2025年党风廉政建设纪检监察工作。

会议指出，过去一年，益阳公司党委坚持高站位对标对表，把牢政治方向，服务发展大局，坚持存量机组生产经营与百万机组项目建设“两手抓”“两手硬”，持续将党的政治优势、组织优势和制度优势，转化为治理优势、竞争优势和发展优势，党建工作、企业文化建设工作、党风廉政建设暨纪检监察工作取得了“七个深化、七个提升”的可喜成绩，企业核心功能进一步增强，核心竞争力进一步提升，为集团公司高质量发展贡献了“益电力量”。

会议强调，2025年，是“十四五”收官、“十五五”谋篇布局之年，是集团“协同增效年”，更是益阳公司高质量发展征程中具有里程碑意义的一年。要聚焦“走在前列、成为示范”的党建工作目标，以党建融合引领“四个强化、四个再上新台阶”，全面推动益阳公司今年“五个聚焦”“五个争创标杆”重点工作落地见效。一是强化红线意识，党建引领安全生产再上新台阶。加强学习，聚焦习近平总书记安全生产重要论述、集团公司安全环保工作各项要求部署，教育引导党员干部增强安全环保责任意识。健全机制，实行党建与安全责任“双挂钩”，将安全生产纳入党建工作考核指标。搭建载体，划分“党员安全生产责任区”，党员对责任区内的新员工、外委人员进行“一对一”安全帮扶。齐抓共管，党政工团协同开展“强监管、盯现场、遏三违、护平安”专项行动。二是强化精品意识，党建护航项目建设再上新台阶。层层传导压力，围绕5号机消缺尾工和6号机投产发电目标，实施“党委挂牌出题、支部领题攻坚、党员揭榜破题”的工作机制，确保三期项目早投产、早达效。打造创新平台，深化党建“两项试点”，在项目一线持续创新“揭榜挂帅”和“赛马”活动。推动联建共建，通过建立联席会议制度、组建党员突击队、设立党员责任区等形式，将组织优势转化为攻坚优势。三是强化标杆意识，党建赋能品牌创建再上新台阶。深化党建品牌，以“七益”党建品牌建设为抓手，持续开展班子成员联点重大项目攻关、支委联点重点工作落地、党小组联点“零三违”班组建设。创新文化品牌，以“奋进者”文化为主线，广泛开展践行“四种经营理念”大讨论活动。擦亮群团品牌，落实“十项服务”和“十项举措”，全力解决职工急难愁盼问题。引导益电青年在生产、项目、经营一线发挥“生力军”作用。四是强化廉洁意识，党建助力廉政建设再上新台阶。强化监督管理，加大对物资采购、工程建设、招投标等方面的监督力度。加强作风建设，坚决破除形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾，以良好的作风推动各项工作落实落地。严肃执纪问责，加强对问题线索的排查和处置力度。抓好巡察整改，对照集团党委第五巡察组反馈问题，深入开展自查自改，制定整改措施，确保整改工作落地落实。（李大伟）