企业行稳致远，总有强大的精神力量做支撑；职工奋勇争先，总有丰润的道德滋养做保障。今年以来，府谷能源新元公司强化组织领导，聚焦陕西省文明单位创建工作目标，久久为功，持续发力，力争精神文明创建晋位升级。

统筹协调，织密责任落实网络

坚持把精神文明建设工作列入年度工作目标任务，对照陕西省文明单位测评体系，制定印发《2025年精神文明建设工作安排》，细化创建内容和具体措施，推动精神文明创建与各项业务工作同部署、同安排、同落实。统筹协调抓落实，把精神文明创建工作纳入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署精神文明建设工作，及时研究解决创建过程中存在的困难和问题，深入查找创建工作存在的短板和弱项，凝聚力量推进各项创建活动落地见效。

道德引领，培育文明新风尚

重视公民道德素质教育。以推进社会主义核心价值体系建设、提升党员干部职工思想道德素质为核心，评选表彰2024年度文明部室（班组）、道德模范、五好文明家庭，点赞中国好人候选人，常态化开展榜样人物宣传，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，营造了崇尚道德模范、学习道德模范和争当道德模范的良好氛围；开展“我们的节日”活动。围绕春节、元宵等传统节日，组织开展猜灯谜、纪念抗战胜利80周年暨清明祭英烈主题党日、义务植树等主题活动，引导广大干部继承和弘扬中华民族的优秀传统文化；开展法制教育。围绕《2025年陕西省“民法典宣传月”工作方案》要求，充分利用网络平台，上传了民法典相关的学习视频和资料，并通过内部宣传栏、电子显示屏等平台，滚动播放民法典宣传标语和相关知识要点，深入宣传科技创新、构建和谐劳动关系等与企业生产经营密切相关的法律法规，增强干部职工自身的法律意识和法治观念。

明确目标，全力冲刺新目标

为确保创建工作取得实效，公司制定印发《迎接陕西省文明单位验收检查工作方案》和迎检验收工作任务清单，从组织机构、参观安排、任务分工等方面进行详细安排部署。同时，系统梳理完善2021-2023年度创建资料，印发职工文明公约，积极对接传媒公司重新打造企业文化展厅，精心拍摄公司宣传片及企业文化建设宣传片，并全面更新厂区宣传展牌，以饱满的热情和扎实的工作，全力向创建陕西省文明单位目标冲刺。（刘鹏伟）