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府谷能源公司工会“五个一”奏响安全生产月主旋律
发布时间:2025-07-08     作者:杨欢     访问量:64    


为深入贯彻安全生产理念,全面落实“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”安全生产月活动要求,公司工会精心策划组织了“五个一”系列主题活动。公司工会充分发挥组织优势与桥梁纽带作用,聚焦亲情助安、群监保障、民主监督、班组筑基和文化浸润五大维度,激发全员安全责任意识,提升隐患排查与应急能力,全力构筑坚实的安全生产防线,为公司生产经营平稳运行和员工生命财产安全提供有力保障。

亲情暖心,织密“协安网”

“爸爸,工作时千万注意安全,我和妈妈等你回家!”“老公,看到你平安下班,家里就亮堂了。”……一封封情真意切的安全家书,一张张写满爱意的祝福卡片,通过公司女工家属安全协管员的手,传递到每一位一线职工的心坎上。这便是“情系安全,守护幸福”女职工家属协管员助安行动的生动写照。

公司工会将女工家属的独特亲情优势,转化为守护安全的强大力量。积极组织开展“亲情嘱托+情景体验”等系列活动,安全协管员们深入生产现场、班组,用朴实无华的叮嘱和真挚动人的场景模拟,普及安全知识,解析事故案例,让“生命至上、安全为天”的理念深入人心。她们如同春风化雨,以爱心柔情融化麻痹思想,用亲情呼唤职工自主保安的自觉性与主动性,成功架起了企业与家庭的“安全连心桥”,筑牢了安全生产温情脉脉的“第二道防线”。

群监聚力,细查“隐患点”

“群监员就是安全生产一线的‘前沿哨兵’和‘流动探头’”在“排查隐患,共筑安全”群监员查隐患排查行动中,一批责任心强的群监员深入车间、班组等生产一线,细致排查各类安全隐患。

公司工会高度重视群监员的“火眼金睛”,群监员们依据自身岗位分工及责任区域,高频次、全覆盖地对设备运行状态、作业环境安全、操作规程执行等开展拉网式排查。每一个细微的隐患点都难逃他们的法眼,发现的问题被详细记录、建账立册,第一时间反馈至相关部门,并明确责任人、整改时限,由群监员持续跟踪督办,直至隐患销号清零,确保安全生产环境无死角、无盲区,为安全生产构筑起坚实的群众监督屏障。

民主协同,畅通“监督链”

安全生产责任落实,离不开民主监督的有力推动。“强化监督,促进安全”职工代表巡视巡查活动,为公司安全生产增添了一股强大的内生监督力量。

公司工会精心选拔政治素质高、责任心强的职工代表,组建专业巡查小组。运用“听+看+查+问”的多元工作法,听取各级工会落实安全生产和服务职工实事的汇报;实地查看生产现场、职工餐厅、宿舍超市等关键场所的安全设施与环境;仔细查阅安全生产管理、劳动保护实施等相关制度资料与记录。职工代表们聚焦厂务公开民主管理、安全生产隐患整治、后勤服务保障等方方面面,进行多维度、立体化监督。巡查结果系统梳理后形成台账,全程跟进,推动安全管理措施精准落地、成效可见,促进了安全生产工作的透明化、规范化与持续优化。

班组筑基,精研“创效经”

班组是企业安全生产的基石。为持续激发基层单元活力,推动“六型班组”创建工作走深走实,大力开展“创新管理,打造六型班组”专题研讨活动。

活动聚焦“聚智创新,聚力创效”核心,深入解读“六型”(学习型、安全型、创新型、技能型、和谐型、效益型)班组的建设标准和实践路径,一线班组长们则围绕贯彻集团公司“四种经营理念”以及创建过程中的堵点难点、创新做法,展开了热烈而务实的交流碰撞。智慧的火花在研讨中迸发,大量具有实战价值的解决方案如源头活水般涌现。全体班组长深度参与,并积极撰写了内涵丰富的研讨文章,为公司班组建设注入了源源不断的新思路、新方法,推动基层管理效能迈上新台阶,安全管理根基扎得更深更牢。

文化浸润,传递“安全情”

安全文化浸润于心,方显于行。“笔绘安全,光影筑防”主题创作活动,成为广大职工及家属抒发安全情怀、展现艺术才华、传播安全理念的闪亮舞台。

活动面向全体职工及家属,广泛征集安全生产主题的征文、摄影、书画及短视频作品。征文中,字里行间流淌着深刻的安全感悟和感人的家庭安全故事;摄影镜头下,定格的是专注检修的动人瞬间、规范操作的严谨姿态、安全设施的可靠运行以及浓厚的企业文化宣传场景;书画作品中,遒劲的书法警句、生动的警示漫画,融合现代AI渲染技术,将安全理念艺术化呈现;短视频里,则通过情景短剧、科普动画、家庭安全倡议等丰富形式,寓教于乐,传播安全知识。目前,各级工会积极组织,广大职工及家属热情参与,一大批主题鲜明、形式新颖、感染力强的原创佳作纷至沓来。以润物细无声的文化力量,进一步唱响安全主旋律,提升全员安全意识,营造“家企共筑安全”的浓厚氛围。

从温情的家属协管到精准的群监排查,从有力的民主监督到扎实的班组建设,再到生动的文化浸润,公司工会正以前所未有的力度,织密安全防护网,畅通生命保障线,将安全理念融入血脉、扎根心田,凝聚起全员“讲安全、会应急、查隐患、保平安”的磅礴合力,为公司实现年度安全生产“零”目标、推动企业行稳致远贡献着不可或缺的工会力量和智慧。(杨欢

 


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