为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚“大干四季度 奋斗百亿度”的强大合力，10月14日，陕煤运电创新开展三季度党支部标准化规范化建设与党风廉政建设联合考评，通过“一次考评、双重赋能”，为“大干四季度、奋斗百亿度”目标任务筑牢党建根基、提供纪律保障。

靶向考评：锚定中心任务校准党建“坐标系”

陕煤运电公司紧扣“双融双创”导向，组建专业考评组，推动党支部标准化建设与“大干四季度”重点任务深度融合。检查以“三会一课”“创岗建区”“支部联建”为基础，重点考察党建工作在1A机组检修、安全生产、降本增效等重点任务中的融合实效，并对二季度问题整改情况开展“回头看”，确保党建与业务同频共振。党风廉政建设考评聚焦“廉洁攻坚”，围绕重点岗位廉洁风险防控、作风纪律保障生产秩序等内容开展检查，为冲刺阶段营造风清气正的干事环境。

机制创新：“联考联评”激活党建“新引擎”   

此次考评打破传统单一模式，构建“党建+纪检”联合考评机制，实现“减负增效”与“提质赋能”双突破。材料共享减负担，整合党建、纪检两套考评资料清单，避免基层重复准备，让支部有更多精力投入一线攻坚；力量整合提效能，组建党建业务骨干与纪检专员联合队伍，既看党建工作“软实力”，也查纪律保障“硬支撑”，实现专业互补、同向发力；结果互证促精准，通过党建履职数据与纪检监督信息交叉印证，精准识别支部在引领攻坚、服务生产中的优势与短板，为后续靶向提升提供依据。

聚力攻坚：党建业务融合奏响“奋斗曲”

在“支部联建”活动推动下，生产运行党支部、设备运维党支部组建“党员突击队”，聚焦机组检修、能耗优化等重点任务冲锋在前，推动厂用6kV保护装置校验等关键工作提前完成，机组冷却至解体温度时间较原计划缩短12小时。管理一党支部、管理二党支部积极创建“党员服务队”，在燃煤采购存储、后勤保障等环节精准发力，为冲刺四季度生产经营指标提供了有力支撑。各支部通过“攻坚任务清单+党员责任清单”双清单管理，实现党建工作与生产经营深度融合，为“奋斗百亿度”目标注入强劲红色动力。

下一步，陕煤运电将以此次联合考评为契机，针对考评发现的问题抓好整改提升，持续深化“党建+攻坚”工作模式，推动基层党组织在冲刺年度目标中挑大梁、当先锋，以高质量党建引领保障电力集团“大干四季度、奋斗百亿度”任务圆满完成。（谢艳妮 王艺佳）