3月26日，陕煤信电公司召开党建工作例会，总结安排近期重点工作。该公司党委书记，纪委书记、工会主席，各党支部书记、分工会主席、团支部书记以及党群工作部、纪委办公室相关人员参加会议。

会议听取了党群工作部（工会）、纪委办公室、团委汇报的今年以来工作情况、存在问题及下一步重点工作安排，学习了集团公司《舆情管理办法（试行）《舆情应对工作机制》《突发负面舆情处置预案》，发电党支部、华鼎党支部、设备分工会、燃料团支部分别作交流发言。

就做好下一步工作，会议强调，一是全力以赴抓好学习教育。按照集团公司统一部署和要求，稳步推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，严守纪律红线，以学查改的实际行动营造风清气正的良好氛围。二是持续推进巡察整改工作。对已在限期内完成整改的问题事项，要开展 “回头看”，确保整改成果得到有效巩固，防止问题反弹；对于正在推进的整改事项，要加大工作力度，强化监督检查，倒排时间，确保各项整改工作按时保质完成。三是深化“四种经营理念”的宣贯。开拓思路创新方式，深挖典型事例、案例，以成果导向为指引，多维度、多角度进行宣传贯彻，让理念入脑入心、落地生根。四是激发青年职工的热情与干劲。围绕百万机组工程建设、3A检修等重点工作，组织开展青年职工安全巡视、检修现场实践学习等活动，引导青年职工积极融入企业高质量发展的氛围，持续为企业高质量发展赋能。五是切实加强监督工作任务。压实主体责任，利用风险提示、监督建议和整改通知等形式，扎实推进政治监督、重大项目监督、问题整改监督及常态化监督工作。六是积极开展“体重管理年”活动。做好活动策划和宣传，引导职工将正确的身体健康理念融入工作与生活，以分工会为单位开展活动建议征集，结合公司职工的工作特点、作息规律以及健康状况，制定科学合理且富有趣味性的活动方案。七是积极回应职工关切。聚焦职工所忧所盼，及时给予答复并迅速落实解决方案，定期向职工反馈问题处理进展情况，确保事事有回音、件件有着落。（毕秋菊）